12月28日上午，根据院人事局工作要求，我所组织2022年度研究所领导班子、领导人员考核测评会议，同时研究所召开中层正职考核会议。会议由副所长魏勇、赵亮和杨石岭分别主持。

　　所长底青云院士代表领导班子做研究所2022年度工作报告，详细介绍了研究所本年度科研产出、党建与党风廉政建设、“十四五规划”组织实施、全国重点实验室重组、人才工作、科研平台和教育工作，以及疫情防控等重点工作的完成情况；并对2023年度工作提出展望：继续推动党建与科技创新深度融合，进一步落实基础研究十条的要求，聚焦前沿科学问题和关键核心技术，推动重大创新成果产出。

　　党委书记张小雷全面介绍研究所2022年度党委工作，包括二十大精神学习贯彻、履行党建工作责任、落实党管干部、党管人才要求，以及统战、群团和离退休干部等重点工作。同时提出在2023年继续以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，团结带领党员群众自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行。

　　在此次会议上，底青云还作了廉洁从业报告，张小雷以加强党风廉政建设为题讲党课，党委副书记、纪委书记杨俊成以案为例作了党员干部廉洁从业警示报告。会议要求广大干部职工增强廉洁从业意识，严守廉洁底线。

　　研究所10位管理服务部门中层正职干部分别汇报了全年工作，并对参加考核测评人员的质询进行了解答。

　　人事处负责人介绍考核测评程序及规则，会议采取无记名投票的方式完成了考核测评和中层正职考核。

　　研究所领导班子成员、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员会成员、中层领导人员、专业技术骨干人员与各类职工代表等48人参加考核测评。

底青云作报告

张小雷作报告

杨俊成作报告

会议现场

投票现场

（供稿：人事处  摄影：任晖  编辑：综合办）