各实验室、各部门：  

　　按照《关于中国科学院工作人员考核暂行规定》（科发人字〔1996〕0536号）与研究所各类岗位上岗与考核的规定，对照德、能、勤、绩、廉，进行2022年年度考核。具体工作布置如下：  

　　（一）个人总结时间：12月1日至12月8日，个人准备年度总结，填写年度（2022）考核表（附件1）（可从所网站上下载，无条件下载年度考核表的人员，请本部门秘书或负责人下载后下发）。考核表是年度考核的依据之一，请按时提交。本年度工作不满九个月的人员不参加考核。  

　　（二）部门评议时间：12月9日至15日，各实验室、部门评议小组对所属职工进行考核评议，12月16日前将部门考核意见（附件2）和年度考核表（部门负责人须对考核结果签署意见，所级领导的考核表不需要签署意见）统一报送人事处235办公室。  

　　（三）管理和后勤服务岗位人员的年度考核表于12月8日前交所在管理服务部门负责人，12月12日前将年度考核表统一报送人事处235办公室。管理和后勤服务岗位人员的年度集中考评相关事宜另行通知。  

　　　　                                         人事处