各研究室、各部门：  

根据《关于第四届管理服务部门首批岗位招聘的通知》（质球所字〔2012〕33号）文的招聘指导思想和工作的需要，经研究决定，面向全所职工公开招聘第四届管理服务部门业务岗位的人员，现将有关事宜通知如下： 

一、岗位设置 

（一）综合办公室：业务岗位1人 

岗位：档案管理业务岗位。 

岗位职责： 

1、综合档案室各类档案查阅接待及库房管理工作； 

2、各类档案的接收、编目及上架等工作； 

3、档案的数字化工作； 

4、档案信息的开发利用； 

5、完成所领导及综合办领导交办的其它任务。 

（二）科技支撑处:业务岗位1人 

岗位2：专业实验室的管理业务岗位。 

岗位职责： 

1、研究所专业实验室的运行提供日常服务； 

2、根据研究所的规划，为专业实验室的发展提供决策依据； 

3、协助管理各类仪器的网络平台及信息化建设； 

4、完成领导交办的其它工作。 

二、应聘条件： 

需同时具备应聘的基本条件和岗位条件。 

（一）基本条件 

1、具有大专及以上学历； 

2、需距法定退休年龄满5年，身体健康；  

3、熟练使用计算机处理相关事务； 

4、服从主管领导工作安排及部门内部的工作调整，完成上级交给的任务； 

5、科技支撑处岗位对持有会计从业资格证书的优先考虑。 

（二）岗位条件 

1、业务主管岗位 

（1）掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施。 

（2）具有中级及以上职员职级或专业技术职务，参加工作满5年，且年度考核合格。 

2、业务助理岗位 

（1）基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，胜任某项具体的管理工作。 

（2）试用期或见习期期满且考核合格。 

3、业务员岗位 

试用期或见习期岗位。 

三、聘期 

聘至本届领导班子届满。 

四、应聘程序 

（一）个人申请：应聘者于2016年3月30日下午16：00之前，向人事部门报名，并提交《第四届管理服务岗位应聘表》及相关学历、能力、获奖证书等应聘材料（纸质件一式两份，同时提供所有应聘材料的电子版）； 

（二）资格审查：人事部门对应聘人员的资格条件进行审查； 

（三）岗位答辩：由研究所组织公开答辩，应聘人每人报告10分钟，答疑5分钟，聘用委员会经过考察评议提出拟聘推荐人选，答辩具体事宜另行通知； 

（四）拟聘人员：所领导集体研究确定拟聘人员； 

（五）公示：在研究所公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日； 

（六）聘用上岗：公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。 

五、本规定解释权在所务委员会 

　　       中国科学院地质与地球物理研究所 

　　2016年3月18日