各研究室、各部门： 

　　按照《关于中国科学院工作人员考核暂行规定》（科发人字〔1996〕0536号）与研究所各类岗位上岗与考核的规定，对照德、能、勤、绩、廉，进行2015年的年度考核。具体工作布置如下： 

　　（一）个人总结时间：即日起至12月14日，个人准备年度总结，填写2015年度考核表（考核表附后，可从网站上下载，请看清注意事项。无条件下载年度考核表的人员，请本部门的秘书或负责人下载后下发）。考核表是年度考核的依据之一，请按时递交。本年度工作不满九个月的人员不参加考核。 

　　（二）各部门评议时间：12月15日—24日，各研究室、部门评议小组对本单位职工进行考核评议，12月25日前将考核结果的书面意见和年度考核表（部门负责人必须签署考核结果意见，所级领导的考核表不需要签署意见）统一报送人事处237办公室。 

　　（三）管理和后勤服务岗位人员的年度考核表于12月22日前交所在管理服务部门负责人，各管理服务部门可进行年度考核初评，请于12月25日前将年度考核表和初评书面意见统一提交人事处237办公室。管理服务部门以部门为单位做年度述职报告，拟在2016年1月初举行，具体事宜另行通知。 

　　（四）各研究室秘书的年度考核表于12月22日前交人事处237办公室，由研究所统一组织征求所在部门和管理服务部门意见进行综合评议考核。 

　　附：年度（2015年）考核登记表 

　　中国科学院地质与地球物理研究所 

　　2015年12月2日